- Могут ли нормы Правил № 766н ограничивать возможность осуществлять обращение с СИЗ как с отходами только их утилизацией?
- Как правильно утилизировать СИЗ?
- Какую необходимо оформить документацию и как выбрать контрагента для утилизации?
- Каким актом можно передать спецодежду на утилизацию, если она уже не числиться в учете?
- Можно ли передать спецодежду работнику, а не на утилизацию?
С 1 сентября 2023 года действуют новые Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (Приказы Минтруда России от 29.10.2021 N 766н и N 767н)
Правилами № 766н добавлена обязанность по обеспечению утилизации СИЗ, а также утверждению локального акта, предусматривающего порядок утилизации СИЗ после утраты ими потребительских свойств или в связи с истечением сроков эксплуатации/годности СИЗ.
При этом в Правилах не установлено, что подразумевается под утилизацией СИЗ, а также отсутствуют бланкетные нормы на специальное законодательство, регулирующие вопросы обращения с отходами.
О том, как действовать экологу в ситуации противоречия Правил № 766н и Федерального закона №89 и Гражданского кодекса РФ разберемся на онлайн-семинаре 28 мая «СИЗ: обязательные требования по обеспечению работников и грамотная утилизация»
Узнайте подробную информацию на сайте https://paradigma.center/siz/?erid=2VfnxvLjAor
Реклама ООО «Парадигма»
ERID: 2VfnxvLjAor
