Налоговые отчисления дочерних предприятий НК «Роснефть» вносят значимый вклад в развитие Самарской области.
Только АО «Самаранефтегаз» по итогам 2022 года направило в региональный бюджет свыше 6 млрд рублей. При поддержке «Роснефти» в губернии реализуются социальные, образовательные и культурные инициативы — об этих инвестиционных проектах, а также достигнутой эффективности производства рассказали на круглом столе «Актуальные вопросы устойчивого развития обществ ПАО «НК «Роснефть».
В форуме приняли участие представители предприятий компании, работающих на территории губернии, региональных и муниципальных профильных ведомств, федеральных контролирующих органов, общественных организаций и образовательных учреждений.
О производственных результатах и социальном взаимодействии с регионом рассказали руководители «Самаранефтегаза», Новокуйбышевского НПЗ, Новокуйбышевской нефтехимической компании, Новокуйбышевского завода масел и присадок, «Самаранефтепродукта», СамараНИПИнефти.
Приросли запасами
За 87 лет работы трудовым коллективом АО «Самаранефтегаз» извлечено из недр почти 1,3 млрд тонн нефти. Как рассказали самарские нефтедобытчики, прирост запасов обеспечивается за счет реализации программы геологоразведочных работ. «Особое внимание в акционерном обществе уделяется поисково-разведочному бурению, которое максимально расширяет потенциальные возможности предприятия, постоянно и планомерно обеспечивая ему прирост запасов. Так, в 2022 году на разрабатываемых месторождениях открыты 20 новых залежей углеводородов. В целом по итогам отчетного периода прирост запасов нефти и конденсата промышленных категорий составил 246%», — отметили на предприятии.
Определенные успехи достигнуты «Самаранефтегазом» в бурении. По итогам 2022 года нефтяники пробурили порядка 200 тысяч метров горных пород, почти на 10% превысив показатели 2021 года. На 50% в сравнении с прошлым годом выросло количество эксплуатационных скважин, законченных бурением. В отчетном периоде введена в эксплуатацию 61 новая скважина, коммерческая скорость бурения составила 1584 м/станко-месяц. По мнению руководства предприятия, рост этих показателей достигнут за счет ввода в работу дополнительных буровых установок, оптимизации сроков производства вышкомонтажных работ в среднем на 15 дней при бурении кустовым способом, а также внедрения новых технологий бурения. Успешная реализация программы эксплуатационного бурения дала возможность самарским нефтяникам существенно увеличить дополнительную добычу нефти по программе ввода новых скважин. Причем весомый вклад в дополнительную добычу (178 тысяч тонн) внесли пять скважин Армавирского месторождения, введенного в разработку в начале 2022 года. АО «Самаранефтегаз» реализует обширную инвестиционную программу по модернизации производства. Реконструкция действующих и строительство новых технологических объектов ведутся с учетом требований природоохранного законодательства и с применением передовых технологий. В 2022 году предприятием построено 16 км высоковольтных линий 6 и 10 кВ, 120 км трубопроводов, введены в эксплуатацию 18 объектов технического перевооружения, 49 объектов сбора нефти и газа, 2 объекта системы заводнения и поглощения, 11 объектов электроснабжения скважин, а также 4 подстанции после реконструкции. Помимо этого, проведен капитальный ремонт 80 зданий и сооружений, 4 км дорог, двух резервуаров, 90 км трубопроводов.
Являясь лидером нефтедобывающей отрасли Самарской области, «Самаранефтегаз» стремится достичь не только высоких производственных и финансовых показателей, но и внести вклад в развитие региона, в улучшение качества и условий жизни самарцев. В рамках соглашения о сотрудничестве НК «Роснефть» с правительством Самарской области, подписанного еще в 2008 году, акционерное общество реализует крупные социальные проекты. К примеру, только в 2022 году проведена масштабная реконструкция здания Чапаевского химико-технологического техникума — старейшего среднего учебного заведения региона. Реализация данного проекта позволила создать комфортные условия для обучения студентов и продолжить подготовку востребованных специалистов, в том числе для нефтяной отрасли.
Осуществлен капитальный ремонт Дома культуры в селе Мочалеевка Похвистневского района Самарской области. Благодаря проведенной комплексной реконструкции двухэтажное здание районного ДК стало современным центром для творчества.
Повышают энергоэффективность
Новокуйбышевская нефтехимическая компания (АО «ННК») улучшила свои показатели по объему средств, сэкономленных за счет проведения мероприятий, направленных на снижение операционных затрат, внедрения современного оборудования и расширения товарного парка. По данным предприятия, экономический эффект от реализации программы повышения операционной эффективности в 2022 году составил 457 млн рублей, что на 50% выше результатов прошлого года. Как рассказали на предприятии, в числе наиболее эффективных реализованных проектов — монтаж трубопровода и переоборудование товарного парка для обеспечения возможности отгрузки дополнительного вида продукции. Также значительный эффект в снижении потребления топлива удалось получить за счет проведения режимно-наладочных испытаний технологических печей в производствах сжиженных углеводородов, бензола, олефинов и синтетического этанола.
В 2022 году в Новокуйбышевской нефтехимической компании велась реализация комплексного оснащения автоматизированной системы управления технологическим процессом, контрольно-измерительных приборов и автоматики в рамках целевых программ и проектов поддержания основных фондов. По информации специалистов, от ее внедрения ждут повышения энергоэффективности, уровня промышленной безопасности и непрерывности производства; ускорения оперативности принятия управленческих решений за счет внедрения информационных систем, направленных на расчет материального баланса и идентификацию потерь, улучшения прозрачности и точности измерений при коммерческом учете сырья и отгрузки продукции.
Во время выступления с докладом на круглом столе генеральный директор АО «ННК» Сергей Иванов акцентировал внимание на том, что повышение энергоэффективности работы производств — одна из ключевых задач предприятия.
Новокуйбышевская нефтехимическая компания регулярно повышает уровень знаний своих сотрудников в области энергоэффективности и энергосбережения. Для этого организуется обучение на базе корпоративного учебного центра, персонал которого обладает экспертными знаниями и компетенциями, а также практическими навыками в области повышения энергоэффективности. На предприятии проводится соревнование «Лучший цех (подразделение) по энергоэффективности в АО «ННК». Его главная цель — заинтересовать работников в снижении потребления энергоресурсов и повышении энергетической эффективности производства. К слову, эта практика признана лучшей среди предприятий блока «Нефтепереработка и нефтехимия».
Предприятие придает большое значение социальной поддержке своих сотрудников и их семей. В рамках соцпакета компания предоставляет ряд льгот и услуг, направленных на улучшение качества жизни своих работников, которые могут воспользоваться услугами ведущих медицинских учреждений. По итогам 2022 года АО «ННК» было отмечено на региональном конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» и получило диплом II степени «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий» и диплом III степени «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».
В свою очередь, генеральный директор Новокуйбышевского завода масел и присадок (ООО «НЗМП») Михаил Ларюхин в своем выступлении отметил на конференции улучшение производственных показателей предприятия. В этом году заводу исполнилось 25 лет, и за это время более чем в 2 раза вырос объем товарной продукции, ассортимент увеличился в 4 раза. В настоящее время здесь производят более 200 наименований продукции, в том числе 188 видов смазочных масел. Основная задача, над которой сегодня работает коллектив предприятия совместно с научным блоком «Роснефти», — укрепление государственной технологической независимости. И эта работа приносит положительный результат. Например, уже разработаны 12 пакетов присадок для различных классификаций моторных, индустриальных и компрессорных масел, не уступающих импортным аналогам. Кроме того, пакеты присадок НЗМП позволяют производить всю линейку моторных масел для бензиновых и дизельных двигателей от классического до современного автотранспорта.
Приручают нейросеть
Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод (НК НПЗ) активно развивает инновационную программу мониторинга соблюдения требований охраны труда с применением обучающейся нейросети. На предприятии внедрен проект по подключению к нейросети камер для автоматического контроля применения средств индивидуальной защиты работниками. Новые технологии способны распознать опасные действия по положению тела и движениям людей. Эта идея родилась у молодых специалистов завода в 2022 году и реализована в работе системы видеонаблюдения: нейросеть помогает отследить нарушения правил безопасности на предприятии, а «умные каски» с датчиками следят за безопасностью и здоровьем работников.
НК НПЗ реализует комплекс мероприятий для минимизации воздействия на окружающую среду. Например, по сравнению с 2019 годом показатели воздействия на атмосферный воздух в 2022 году сократились на 50%. Этого удалось достичь в том числе благодаря модернизации мощностей и проведению акций, направленных на сохранение экологии. Среди запланированных проектов в ближайшие несколько лет: конструкция объектов физико-химической очистки стоков; вынос на поверхность почвы продуктопроводов.
Предприятие обеспечивает постоянный производственный экологический контроль качества атмосферного воздуха. Для этого Новокуйбышевский НПЗ установил экологические посты со сверхточным оборудованием, которое круглосуточно в режиме онлайн передает данные в лабораторию экологического контроля. Кроме того, на заводе ведется мониторинг исследований подземных скважин и точек отбора проб окружающих водоемов.
В настоящее время глубина переработки нефти на НК НПЗ достигла отметки в 75%, отбор светлых нефтепродуктов — 55,98%. В перспективе ввод комбинированного комплекса гидрокрекинга общей мощностью 4,75 млн тонн в год позволит повысить глубину переработки нефти до 95% и увеличить выход светлых нефтепродуктов.
На предприятии выпускается 30 видов продукции, топливо для всех видов транспорта, а география отгрузок охватывает 60 регионов России и стран ближнего зарубежья.
Особое внимание на заводе уделяется социальной политике. В частности, на НК НПЗ заводчанам и членам их семей доступны 70 льгот и гарантий, а коллективный договор предприятия является одним из лучших в компании «Роснефть».
Регулярно с участием новокуйбышевских нефтяников проводятся спортивные семейные праздники, фестиваль ГТО, спартакиады и легкоатлетические забеги. Также заводчане присоединяются к экологическим инициативам компании и городской администрации. Так, Новокуйбышевский НПЗ вместе с другими предприятиями в периметре НК «Роснефть» принимает активное участие в корпоративной волонтерской программе «Платформа добрых дел», акциях по восполнению речных биоресурсов — выпуску мальков краснокнижной стерляди и толстолобика в Волгу, высаживанию зеленых насаждений. Одна из последних проведенных акций — «Своих не бросаем!» — по передаче продуктов питания и средств первой необходимости жителям Луганской и Донецкой народных республик.
Предприятия «Роснефти» демонстрируют социально ответственный бизнес
АНДРЕЙ ШАМИН, министр промышленности и торговли Самарской области
Самарская область — один из стратегически важных регионов страны. Лидерские позиции в экономике, а значит, и в социальном, общественно-политическом развитии во многом обеспечиваются благодаря работе на территории области нефтегазового сектора. Цель круглого стола — обсудить перспективы отрасли и актуальные вопросы взаимодействия предприятий «Роснефти» со всеми заинтересованными сторонами, в том числе с органами власти и общественностью. Очное общение — более эффективная форма конструктивного диалога. Отмечу, что предприятия компании демонстрируют социально ответственный подход при ведении бизнеса, оставаясь главными налогоплательщиками региона, за что я им благодарен.
Мы делаем акцент на социальной и кадровой политике
СЕРГЕЙ ГОЛИЦАЕВ, генеральный директор АО «Новокуйбышевский НПЗ»
«Роснефть» уделяет большое внимание устойчивому развитию на территории присутствия компании. Основное направление развития Новокуйбышевского НПЗ связано с модернизацией мощностей, что позволит существенно снизить воздействие на окружающую среду. Также мы делаем акцент на социальной политике, которая в первую очередь направлена на улучшение условий работы и жизни сотрудников. Наше предприятие одно из немногих в Самарской области сумело сохранить социальные объекты: детский оздоровительный лагерь, базу отдыха, санаторий-профилакторий, где заводчане и жители города могут отдохнуть, поправить свое здоровье, побыть вместе с семьей. В кадровой политике мы сотрудничаем с Самарским государственным техническим университетом — одним из ведущих вузов региона — для последующего трудоустройства на завод грамотных молодых специалистов. Ребята попадают в руки наставников, которые в течение нескольких лет персонально занимаются молодежью, доводя их уровень квалификации до профессионального мастерства. В 2022 году на НК НПЗ прошли практику 264 студента, из них на работу устроились 82 человека. Это хороший показатель.
Нужно оптимизировать взаимодействие нефтяников и общественности
ОЛЕГ ГЛАДУНОВ, заместитель генерального директора по перспективному планированию и развитию производства АО «Самаранефтегаз»
Мне очень приятно, что «Самаранефтегаз» в очередной раз стал организатором тематического круглого стола с целью создания конструктивного диалога, который позволил выделить приоритеты, актуальные для региона. Тема устойчивого развития для нефтяной компании «Роснефть» очень важна. Нам необходимо найти точки соприкосновения, выяснить спектр ожиданий, определить пути решения существующих проблем и вынести предложения по оптимизации взаимодействия нефтяников и общественности. Все поднятые в ходе дискуссии вопросы и предложения будут детально изучены, возможно, часть из них найдет свое продолжение в виде новых корпоративных программ. В целом же полученная информация будет использована при разработке коммуникационной, социальной и экологической стратегии компании в Самарской области, обогатит региональную стратегию НК «Роснефть» и поможет совершенствовать работу для улучшения качества жизни населения.
