Техническая академия Росатома и Федеральный экологический оператор разработают систему образования и подготовки кадров в сфере переработки и долговременного хранения отходов I и II классов опасности.
Соответствующий меморандум о взаимопонимании стороны заключили 26 января. Подписи под документами поставили ректор Технической академии Росатома Юрий Селезнёв и и.о. генерального директора ФГУП «ФЭО» Максим Погодин.
Сотрудничать учреждения планируют в части разработки концепций и проектирования систем опережающей подготовки производственного, оперативного и ремонтного персонала.
— Мы подписали очень важное соглашение о сотрудничестве с ФГУП «ФЭО», развивающее новое и перспективное направление бизнеса, связанного с переработкой и утилизацией промышленных отходов. Являясь отраслевым центром подготовки персонала Госкопрпорации «Росатом», Техническая академия развивается и меняется вместе со всей отраслью. Перед Госкорпорацией стоит амбициозная задача, связанная с подготовкой персонала для новых направлений бизнеса в объеме 100 тысяч человек до 2030 года. И для Технической академии очень важно обеспечить опережающую подготовку необходимых категорий персонала и образовательную поддержку новых направлений бизнеса в части развития кадрового потенциала, — подчеркнул ректор Технической академии Росатома Юрий Селезнёв.
Необходимость подписания меморандума обуславливается поставленной перед Федеральным экологическим оператором амбициозной задачей по обеспечению ввода в эксплуатацию семи ЭкоТехноПарков в различных регионах страны. Сделать это нужно будет к 2025 году, также существует потребность и в кадрах.
— В этом году планируется набор 350 сотрудников, в следующем – 2800. Их необходимо качественно подготовить, — отметил и.о. генерального директора ФГУП «ФЭО» Максим Погодин. – Сейчас в стране создается новая отрасль обращения с отходами I и II классов. Сложность заключается в отсутствии апробированных, действующих мощностей для обучения персонала в сфере обращения с отходами. Оборудование новое, оно только начинает монтироваться, поэтому необходимо создать учебные стенды, пульты управления для подготовки сотрудников наших предприятий. Я обучался в Технической академии, мне очень понравилось. Был приятно поражен, с какой легкостью и точностью подается материал. Хочется слушать и учиться. Прекрасные преподаватели, условия и средства обучения. Мне очень приятно иметь возможность развивать сотрудничество с Технической академией Росатома.
В ближайшем будущем стороны определят тематические планы подготовки на должность и программы обучения, перечни должностей персонала для обучения, принципы формирования учебных групп, процедуры управления обучением, потребность в создании специального учебно-тренировочного центра. Также предусмотрены и совместные учебные курсы, семинары, встречи и публикации, обмен специалистами и инструкторами.
